| ตัวชี้วัด | ค่า | อันดับ | ปี |
|---|---|---|---|
| อัตราการว่างงาน | 20.15 | 182 | 2025 |
| อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน | 51.06 | 159 | 2025 |
| สัดส่วนลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างและเงินเดือน | 67.61 | 96 | 2025 |
| อัตราส่วนการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงต่อชาย | 69.23 | 130 | 2025 |
| สัดส่วนผู้มีงานทำในภาคอุตสาหกรรม | 18.85 | 95 | 2025 |
ความหมายของแต่ละตัวชี้วัด
- อัตราการว่างงาน
- สัดส่วนของกำลังแรงงานที่ไม่มีงานทำ แต่พร้อมทำงานและกำลังหางานทำ
- อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน
- สัดส่วนของประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไปที่กำลังทำงานอยู่หรือกำลังหางานทำ
- สัดส่วนลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างและเงินเดือน
- สัดส่วนของผู้มีงานทำที่ทำงานโดยได้รับค่าจ้างหรือเงินเดือนตามสัญญาจ้าง โดยยิ่งสัดส่วนสูงยิ่งแสดงว่าการจ้างงานอยู่ในระบบมากขึ้น
- อัตราส่วนการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงต่อชาย
- อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานของผู้หญิงหารด้วยอัตราของผู้ชาย โดยยิ่งใกล้ 100 ช่องว่างระหว่างหญิงชายยิ่งน้อย
- สัดส่วนผู้มีงานทำในภาคอุตสาหกรรม
- สัดส่วนของผู้มีงานทำที่ทำงานในภาคอุตสาหกรรม เช่น การผลิต ก่อสร้าง และเหมืองแร่ ซึ่งสะท้อนโครงสร้างอุตสาหกรรมของประเทศ
ตำแหน่งของประเทศนี้ในโลก
ในแต่ละตัวชี้วัด ค่าของประเทศนี้ถูกวางเทียบกับทั้ง 187 ประเทศและดินแดนที่แหล่งข้อมูลเดียวกันครอบคลุม ค่ามัธยฐานคือค่ากลางเมื่อเรียงทุกประเทศตามตัวชี้วัดนั้น
| ตัวชี้วัด | ค่า | อันดับ | ค่ามัธยฐาน | อันดับ 1 | อันดับสุดท้าย |
|---|---|---|---|---|---|
| อัตราการว่างงาน | 20.15 % | 182 / 187 | 5.14 % | กาตาร์ 0.13 | เอสวาตีนี 34.2 |
| อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน | 51.06 % | 159 / 187 | 61.55 % | กาตาร์ 87.01 | เซาตูเมและปรินซิปี 23.34 |
| สัดส่วนลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างและเงินเดือน | 67.61 % | 96 / 187 | 68.16 % | กาตาร์ 99.17 | ชาด 8.44 |
| อัตราส่วนการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงต่อชาย | 69.23 % | 130 / 187 | 79.1 % | บุรุนดี 103.28 | อัฟกานิสถาน 7.29 |
| สัดส่วนผู้มีงานทำในภาคอุตสาหกรรม | 18.85 % | 95 / 187 | 18.91 % | โอมาน 39.44 | ซูดานใต้ 1.67 |
ประเทศที่อันดับใกล้เคียง: คองโก - บราซซาวิล, ปาเลสไตน์, เอสวาตีนี, ตองกา, เติร์กเมนิสถาน, อาร์เมเนีย, ฟิลิปปินส์, มาซิโดเนียเหนือ